Après note ton prof (note2be est d'ailleurs toujours en ligne, sans citer nominativement les profs), note ton docteur (note2bib a lui disparu), note tous les professionnels (les pros sont évalués sur 118218), note ton expert (w)... maintenant, c'est au tour des entreprises d'être évaluées par leurs salariés => notetonentreprise.com
Vous aimez votre boîte, dites-le ! Vous n'aimez pas votre boîte, dites-le !
Petite boîte créée en mars 2008 par trois personnes. Encore un sujet qui fâche pour certaines entreprises qui ne voient pas d'un bon œil cet affichage de critiques publiques et qui ont entrepris des démarches en justice contre ce site. Les classements des entreprises dans les magazines sont eux aussi discutables... les journaux sont-ils aussi attaqués en justice ?
Bref, NTE manque encore de volume pour permettre de se faire un avis éclairé, mais à terme ces avis peuvent être intéressants pour un candidat, d'autant plus que le candidat peut contacter la personne à l'origine du commentaire. Autre intérêt business, certains choisissent des partenaires ISO, d'autres écolos, pourquoi pas choisir un fournisseur par exemple qui respecte ses salariés et où il fait bon vivre. L'enjeu de la modération est clé. Des évaluations utiles à terme.
Pour contacter les fondateurs : email.



Hello Patrick,
Sujet passionnant. Je t'invite à voir le papier qu'Arnaud Belleil a écrit à ce sujet :
http://www.identitesactives.net/?q=rever-a-un-service-d-evaluation-en-ligne-legitime
Il était venu en témoigner lors d'une session du Social Media Club :
http://socialmediaclub.pbwiki.com/Digital+identity+and+trust+in+social+media+:+value+of+a+labellisation+approach
Ca va dans la démarche de transparence (cf le numero 15.04 de Wired http://www.wired.com/wired/archive/15.04/ et de gestion de l'identité en ligne. Pour l'instant ces classements d'entreprises (Great Place to Work, etc...) font partie d'une démarche de communication d'entreprise, mais ce sera de moins en moins le cas. A noter une initiative intéressante d'étudiants qui militent pour une entreprise plus humaine : http://www.dear-boss.net/
A+
Amaury
Amaury
Rédigé par : Amaury | 26/10/2008 à 11h38